Vì sao Marissa Mayer rời Google để đến với Yahoo?
| 19/07/2012 0:00 AM
Một công ty như Google không có chỗ cho một người có tham vọng và mong muốn được đưa ra các quyết định như Mayer.
Nữ lãnh đạo tài năng và là một trong những nhân viên đầu tiên của Google - Marissa Mayer - đã có một quyết định gây sốc giới công nghệ ở thung lũng Silicon lẫn trên thế giới. Bà quyết định từ chức tại Google và nhận lời về làm CEO cho Yahoo. Rất nhiều người đã không tiếc lời chỉ trích quyết định này của Marissa Mayer, cho rằng Yahoo là một công ty không xứng tầm đẳng cấp của Mayer và đây là một quyết định sai lầm của bà.
Tuy nhiên, mọi quyết định - và nhất là những quyết định như của Mayer, đều có nguyên nhân đằng sau của nó. Và có vẻ Mayer đã ra một quyết định chính xác khi từ bỏ Google để đến với con thuyền đang ngày càng bị đắm sâu Yahoo.
Nói về Mayer, người ta biết về một nữ tướng đầy tài năng với những sản phẩm internet có thể nói là không thể thiếu trong đời sống hàng ngày như Google Search, Gmail. Với thành tích học tập xuất sắc, ngay sau khi tốt nghiệp, Mayer đã quyết định gia nhập Google ở độ tuổi 24. Khi còn làm tại công ty tìm kiếm này, giới phân tích ước tính Mayer có khối tài khoản khoảng 300 triệu USD. Xét về mặt tài chính, có thể nói Mayer không cần phải làm việc trong một thời gian dài mà vẫn có thể đảm bảo cuộc sống theo ý thích. Thế nhưng, Mayer vẫn tiếp tục miệt mài làm việc bởi với bà, tiền bạc không phải là động lực duy nhất.
Marissa Mayer.
Trong những năm đầu tiên làm việc tại Google, Mayer là người quản lý một loạt những sản phẩm thành công nhất của Google như dịch vụ tìm kiếm Google Search, dịch vụ thư điện tử Gmail.
Là một lãnh đạo vừa tài năng vừa rất xinh đẹp, Mayer luôn được chọn là gương mặt đại diện cho Google trong các buổi thuyết trình hay trong các lần họp báo giới thiệu sản phẩm. Đặc biệt trong khoảng thời gian 5, 6 năm sau khi Google trở thành công ty của công chúng (chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng), Mayer dường như có mặt khắp nơi.
Cô lập gia đình năm 2009 với Zachary Bogue - một nhà đầu tư ở San Francisco. Và trong ngày về làm CEO Yahoo, cô tuyên bố đang có thai và đang chờ đợi một đứa con trai vào tháng 10 tới.
Tiền bạc, sắc đẹp, tình yêu, Mayer dường như có tất cả. Nhiều người đặt câu hỏi liệu cô còn thiếu gì? Điều duy nhất Mayer còn thiếu và cũng là lý do lớn nhất cô về làm CEO Yahoo: quyền lực. Nói đúng hơn là Mayer cần một công việc mới, công việc mà cô có thể tự mình ra các quyết định và chịu trách nhiệm với nó.
Tại Google, Mayer dường như trở thành một nhân vật "bù nhìn". Không ai phủ nhận tinh thần lao động hăng say của Mayer với những dự án, sản phẩm của bà cho Google (theo những nguồn tin thân cận thì Mayer làm việc tới 130 giờ trong 1 tuần và bà thường xuyên thức dậy bên cạnh chiếc laptop của mình), nhưng dường như cách mà Google đối xử lại với Mayer không công bằng. Cô bị cho ra rìa trong một quảng cáo quan trọng của công ty vào mùa xuân năm 2011. Năm 2010, Google bổ nhiệm Mayer về làm các sản phẩm, dịch vụ bản đồ. Thế nhưng, Phó chủ tịch cấp cao mảng này lại là một người có tên Jeff Huber chứ không phải là Mayer. Một số nhân viên khác cũng được thăng chức lên Phó chủ tịch cấp cao vào thời gian đó, bao gồm Andy Rubin và Vic Gundotra. Hai nhân vật này thường xuyên xuất hiện trước truyền thông kể từ khi các sản phẩm như Android hay mạng xã hội Google+ ra mắt. Trong khi đó Mayer dường như bị bỏ quên lại phía sau, và việc cô không được bổ nhiệm lên vị trí Phó chủ tịch cấp cao khiến nhiều người rất ngạc nhiên.
Mayer nói với giới truyền thông cô không xem trọng chức vụ và thực sự chỉ muốn tập trung làm tốt sản phẩm. Tuy nhiên, Google dường như ngày càng quá "phũ phàng" với Mayer. Mặc dù là một người năng nổ và thích xuất hiện trước báo giới, nhưng càng ngày Mayer càng ít được dự họp báo cũng như các hội nghị quan trọng của công ty, trong đó có Google I/O vừa diễn ra - hội thảo trình làng những sản phẩm quan trọng nhất trong năm của Google.
Google có thể nói là công ty có chính sách tốt và công bằng với tất cả người tài, không có sự phân biệt nam nữ. Rất nhiều lãnh đạo cấp cao và thành viên hội đồng quản trị của công ty là phụ nữ. Thế nhưng, có những rào cản khiến cho những người có nhiều tham vọng như Mayer có thể có chỗ đứng trong ban giám đốc hay trở thành Chủ tịch như đã nói ở trên.
Sau những cống hiến cho Google vào những năm 2009, 2010, dường như Google đang trở thành một rào cản trên con đường tham vọng trở thành một nhà lãnh đạo quyền lực nhất nước Mỹ của Mayer. Với một người có nhiều tham vọng như bà, không có chuyện bà sẽ an phận thủ thường. Ở lại một công ty không thể khiến mình thăng tiến chắc chắn không nằm trong kế hoạch của Mayer.
Cho dù Yahoo hiện đang ở trong tình trạng vô cùng khó khăn và đang bị bỏ lại phía sau so với chính Google hay các công ty công nghệ khác, nhưng với Mayer, đó không phải là vấn đề quá quan trọng. Điều cô cần chính là quyền lực: quyền được ra quyết định - điều cô không thể có tại Google. Nhiều người cho rằng Mayer không quan trọng làm CEO hay sáng lập ra một start-up. Điều cô cần là được ra quyết định, được cầm tay giới thiệu những sản phẩm trước các cuộc họp báo, được tự tay xây dựng một sản phẩm nào đó, theo đúng sở thích của cô.
Tham khảo: Venturebeat