Làm thế nào để điều khiển mọi người làm theo những gì ta muốn
| 08/05/2012 11:00 AM
Thao túng người khác tuy rằng không phải là một hành động đúng đắn dẫu vậy đôi khi đó lại là một hành động cần thiết khi có một động cơ chính đáng...
Thao túng người khác tuy rằng không phải là một hành động đúng đắn dẫu vậy đôi khi đó lại là một hành động cần thiết khi có một động cơ chính đáng. Đó có thể là khi bạn muốn người khác thay đổi, có một cuộc sống tốt hơn, lành mạnh hơn. Đa phần những gì chúng ta thảo luận sẽ là việc tạo ra các tình huống trong đó bất cứ ai mà bạn tác động vào sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn.
Điều này không chỉ đơn giản là nhận được những gì bạn muốn mà nó là sự trải nghiệm cảm giác về khả năng thao túng và điều khiển. Thay vì đi sâu vào vấn đề, ở đây ta sẽ chỉ sử dụng một hoàn cảnh làm ví dụ : một người bạn (hoặc bất kì ai) tham gia vào một hoạt động. Chúng ta sẽ chỉ xét vấn đề theo cách đơn giản, thực hiện theo 2 bước :
BƯỚC 1 : Thuyết phục đối phương làm những việc họ không muốn làm
Nếu bạn muốn bạn bè tham gia vào một hoạt động nào đó mà mình yêu thích thì khả năng tham gia sẽ cao nếu như họ được đáp ứng đúng điều kiện. Trước tiên, bạn cần người đó phải đi cùng với mình, thay vì thuyết phục họ tham gia ngay từ đầu thì hãy để họ tự nhiên tiếp xúc với vấn đề. Như vậy, họ sẽ có thời gian để đánh giá và cảm nhận một cách khách quan. Sau đó hãy thuyết phục họ bằng những điểm tích cực và lợi ích của hoạt động mà họ nhận được khi tham gia. Nên nhớ đừng nóng vội và hấp tấp, quá trình này đòi hỏi bạn phải kiên trì.
BƯỚC 2 : Làm cho đối phương của bạn vui vẻ
Làm thế nào bạn có thể đảm bảo người bạn của mình sẽ tận hưởng các hoạt động. hay tăng tỷ lệ đó lên với một vài cách mà bạn có thể làm theo sau đây:
Giải quyết các thách thức cùng nhau
Hãy cùng với bạn bè giải quyết và đối mặt với các khó khăn, kể cả khi không thể tận hưởng các hoạt động thì quá trình đó cũng là sự gắn kết – họ sẽ nhìn nhận nó một cách tích cực, đánh giá bạn tốt hơn và mối quan hệ của bạn sẽ gắn bó hơn.
Chọn một môi trường quen thuộc và thoải mái
Môi trường làm việc là yếu tố vô cùng quan trọng. Nếu xung quanh đối phương là những thứ quen thuộc hoặc những thứ mà họ yêu thích thì họ sẽ cảm thấy thoải mái hơn, khả năng tiếp cận và đón nhận vấn đề mới sẽ nhanh hơn, tốt hơn.
Thúc đẩy tâm trạng
Điều này thực sự là khá khó đặc biệt là nếu người đó đang trong tâm trạng không tốt hoặc là một người nhạy cảm. Tuy vậy, chúng ta có một vài cách thức đơn giản để kích thích hoạt động của não có được nhận thức đúng đắn đối với những tình huống được đặt ra. Đơn giản như nhẩm đọc một danh sách các từ ngữ tích cực hay sử dụng sự nhiệt tình của mình để làm đối phương cảm thấy thoải mái hơn. Làm họ cười là phương pháp tốt nhất, tuy nhiên nếu bạn là người không có khiếu hài hước thì đơn giản là chỉ cần mỉm cười thường xuyên. Những điều đơn giản như vậy nhưng sẽ làm cho họ cảm thấy dễ chịu, kích thích tinh thần hoạt động lên cao và khả năng tham gia sẽ lớn.
Dành những lời ca tụng cho bạn bè
Đừng bao giờ quên những lời khen, hay để cho họ nghĩ rằng họ đang làm những điều tuyệt vời. Con người có xu hướng thích một thứ gì đó nhiều hơn khi được khen ngợi. Bạn không muốn nói dối vậy đơn giản chỉ là một vài từ cảm thán như "wow" cũng là một sự khích lệ rồi.
Tham khảo: Lifehacker